2.5天休假！？

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　　近来多地推出了发放消费券、景区门票半价等措施以刺激消费。浙江、江西及甘肃省陇南市三地相继推行2.5天假期。

3地试行2.5天假期政策

　　3月19日，江西省发布通知，提出各地各单位要结合实际，今年二季度将试行周末2.5天弹性作息；全省5A级、4A级旅游景区和5A级乡村旅游点，对周五下午进入景区游览的游客给予门票半价优惠，同时将投放1000万元电子消费券引导旅游消费。

　　甘肃省陇南市随后鼓励休假消费，要求每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务，安排好值班人员的情况下，可以鼓励其余职工休假旅游。同时，要合理安排疫情防控期间的值班补假，保证干部职工身心健康，带动消费持续增加。

　　3月24日，浙江省也发文提出，要鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。

　　这假如何休

自愿执行

　　江西省文化和旅游厅相关负责人称，弹性作息的要求是鼓励性和倡导性措施，鼓励即意味着并非强制性要求，也不是全省一刀切，各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下，可根据自身实际情况自愿执行，具体的调休方式也是各单位决定。

　　“调休”形式补回假期

　　此次发布的《通知》已明确，弹性作息减少的工作时间，须通过延长其他工作日时长调剂补回。

　　也就是说，弹性作息实际上是一种“调休”的形式，不是要缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假，而是继续遵循国家法律规定的每周工作时间总时长，周五下午工作时间要安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。

　　虽然要调休补回但听起来还是很爽？2.5天假期四舍五入就相当于一个小长假，每周一个小长假，这感觉不要太好。

　　休假单位与人员

　　支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。

　　由于此次试行“2.5天假日制”只是在今年二季度的三个月内，时间并不长，所以预计惠及的群体中，起到带头作用的机关事业单位等有望率先受益。

　　可以看到，基本上都是机关事业单位优先实行此政策，具体实施情况还未可知。由此看来对普通人来说2.5天休假怕是有点遥遥无期。

　　对于这个政策你怎么看？